第888章 停摆风波

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BA在新的劳资谈判当中采用恐吓和威胁等手段，逼迫球员工会签下对球员们不利的新劳资协议。

　　而这次劳资谈判的分歧主要在于两点，一个是工资帽，一个是利益分配。

　　首先是工资帽。

　　资方，也就是nba联盟希望设立“硬工资帽”，将工资帽固定在6000万美金，任何时候，任何理由，球队内球员的总薪水都不得突破工资帽。

　　对于nba球队来说这事情有好有坏，好处是他们可以少花钱，将球员薪水压到一个比较低的门槛；坏处则是一些财大气粗，有野心，想要花重金打造豪华阵容的球队会受到这个规定的限制。

　　但好处显然大于坏处。

　　而对球员来说，这就不是什么好事了。

　　“硬工资帽”限制了球队的薪金总额，也就等于限制了球员的薪金，6000万美金的工资帽，一支球队十几人，算下来一个人能拿多少？

　　要知道，很多球员对自己的薪水都不满意，nba联盟在蓬勃发展，赚的钱越来越多，难道自己这些球员不应该拿更高的薪水吗？

　　更何况nba联盟提出的是签订一份十年期限的“劳资协议”，也就是说未来十年内不变。

　　这不是赤果果的剥削吗？

　　未来十年nba会发展成什么样子，货币贬值，通货膨胀这些考虑到了吗？十年不变的“硬工资帽”，这不等于童工合同吗？

　　所以球员工会不干了，你们这分明就是欺负人，是不想好好谈了吧？那行，咱们一拍两散。

　　摊牌了，我不干了。

　　而球员工会不答应，nba就只能停摆，因为在美国工会是一个很牛逼的组织。

　　比如一家工厂，原本工人是给老板打工的，但员工工会却能够逼迫老板给他们涨工资，搞到最后指不定就成了老板给他们打工，甚至直接把老板给搞破产，不得不关闭工厂，鱼死网破。

　　所以nba联盟一天不能和球员工会达成共识，劳资谈判一天没有结果，nba的一切比赛，包括各种商业活动就都无法进行。
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